Tisztelt Érdeklődők!

Sok visszajelzés érkezett arról, hogy a GMAIL szolgátató irányába kiküldött leveleink a levélszemét (Spam) mappába kerülnek. Kérjük, hogy amennyiben ott találják levelünkek, jelöljék "Nem spam" -ként, hogy a továbbiakban normál levélként kezelje a GMAIL.

Köszönettel,
Bük CsakPont

Képzések 2021 - márciusban induló képzéseink:

  • Környezeti nevelés és fenntarthatóság – Hagyományőrzés (Időpont hamarosan)
  • Környezeti nevelés és fenntarthatóság – Fenntartható vendéglátói ismeretek (Időpont hamarosan!)
  • Informatikai képzés – Képességfejlesztő világháló ismeretek (Időpont hamarosan!)
  • Környezeti nevelés és fenntarthatóság – Vállalkozásalapítás (Időpont hamarosan!)
  • Környezeti nevelés és fenntarthatóság – Egészséges élelmiszerek (Időpont hamarosan!)
  • Csapatépítő tréning – Önkéntes csapat építése (Időpont hamarosan!)
  • Belső képzés – Hatékony munkavégzés a nőközpontban (Időpont hamarosan!)

Képzések 2020

2020. novemberében megtartásra került három képzés: Munka és magánélet összehangolása, Munkaerőpiaci reintegráció, Társadalmi partnerképzés.

Jelenleg az alábbi 4 Képzésre várjuk a jelentkezőket:

  • Informatikai képzés-Képességfejlesztő világháló ismeretek
  • Környezeti nevelés és fenntarthatóság- Egészséges élelmiszerek
  • Környezeti nevelés és fenntarthatóság- Vállalkozásalapítás
  • Esélyegyenlőség és társadalmi integráció- Háztartásvezetés

Képzések leírásának letöltése

A Büki Közös Önkormányzati Hivatal az EFOP- 1.2.9-17-2017-00038 azonosító számú „A nők társadalmi elfogadottságának elősegítése a répcementi turizmusban” című projektben szereplő aktuális képzések.

Büki Közös Önkormányzati Hivatalban működő CsakPONT nyitvatartása:

Hétfő: 8.00-12.00, 13.00-16.00 Szerda: 8.00-12.00, 13.00-17.00 Péntek: 8.00-13.00

A képzésekről a továbbiakban folyamatosan teszünk közzé tájékoztatót.

Jelentkezni lehet: vagy e-mail címen.

Dr. Tóth Ágnes
szakmai vezető


A nők társadalmi elfogadottságának elősegítése a répcementi turizmusban


A Büki Közös Önkormányzati Hivatal és a Bük, Bükfürdő Közhasznú Turisztikai Egyesület által az EFOP-1.2.9. Nők a családban és a munkahelyen kiírásra benyújtott projekt célja a város és vonzáskörzetében élő nők munkaerőpiaci helyzetének javítása, tiszteletben tartva és támogatva a klasszikus családmodell adta lehetőségeket.


Projekt célja

A cél az, hogy megfelelő környezet kerüljön létrehozásra, nem a közvetlen támogatást szeretnénk előnyben részesíteni, mert ennek a hatása a finanszírozás végével teljesen megszűnik, míg egy támogató környezet kialakítása tartósabb hatást vált ki.

A projekt során számos beavatkozási terület került meghatározásra: a munkaadók szemléletformálása és érzékenyítése a női munkaerővel való együttműködésre, a nők képzése és fejlesztése, mellyel egyrészt nő a munkaerőpiaci értékük, sőt az önfoglalkoztatóvá válás útjára is léphetnek.



Foglalkoztatási lehetőségek

A projekt egyik célja az atipikus foglalkoztatási lehetőségek népszerűsítése, melyek közül Magyarországon a részmunkaidőn kívül kevéssé ismert vagy alkalmazott a többi típusa, úgy mint a:


  • távmunka
  • osztott munkakör
  • törzsidő-nyilvántartás alapú munkavégzés

A projekt célcsoportjai


Nők

Családok

Munkaadók

Szakmai szervezetek

Társadalmi szervezetek

Küldetésünk

Az alábbi feladatok megvalósítását tűztük ki magunk elé:

  • információ nyújtás
  • gyerekfelügyelet
    (képzések és állásinterjúk idejére)
  • háztartás segítő szolgáltatások nyújtása
    (képzések és állásinterjúk idejére)
  • képzések és fejlesztések szervezése
  • állásközvetítés(helyi atipikus)
  • munkáltatói tanácsadás, felkészítés
  • munkavállalót segítő szolgáltatások
    (pl.: cserealapú önkéntes együttműködés)
  • szakmai műhely
    (munkavállalói és munkáltatói megbeszélések)
  • szakmai rendezvények, találkozók szervezése
  • nők közéleti szerepvállalásának ösztönzése

Letöltések

A karrierpont működésével kapcsolatos dokumentumok letöltése

A projektről


A CsakPONT-ot 2018. július 18.-án auditálták, ezt követően megkezdtük a pályázatban vállalt képzések és rendezvények megvalósítása érdekében a közbeszerzési eljárás előkészítését.

A fentiek megvalósítása során első lépésben a Büki Család és KarrierPONT létrehozására került sor a Büki Közös Önkormányzati Hivatal földszintjén két szomszédos irodában, ahol korszerű családbarát környezetben van lehetőség jogi és mentálhigiénés tanácsadás igénybevételére.