Képzés célja: a képzésben résztvevő, a munkaerőpicra visszatérni szándékozó nők, illetve férfiak felkészüljenek az újbóli munkába állásra, fejlődjenek a megcélzott munkaerőpiaci kompetenciákban, megértsék a rövid és hosszútávú tervezés szükségességét életpályájuk alakításában, kapjanak eszközöket mind a tervezéshez, mind a tervek gyakorlatba, cselekvésbe fordításához.
Képzés célcsoportja: elsősorban a munkaerőpiacról gyermekgondozás, hozzátartozó ápolása, betegség, munkanélküliség miatt távollévő nők, illetve férfiak, akik szeretnének visszatérni a munkaerőpiacra.
Képzés során megszerezhető kompetenciák:
- A képzésben résztvevő tudatosabbá válik önismeretében és az önismereti eszközök, technikák használatában
- A résztvevők fejlődnek álláskeresési ismereteikben és új álláskeresési technikákat ismernek meg: offline és online csatornák használatát, képesek lesznek személyes portfóliót készíteni az álláskereséshez és munkaerőpiaci érvényesüléshez.
- A résztvevők képesek lesznek kommunikálni erősségeiket, és megtanulják, hogyan mutassák be magukat a munkaerőpiac szereplőjeként.
- Növekszik önérvényesítő képességük, alkalmazni tudjuk az asszertív kommunikáció eszközeit
- Képesek felismerni a változás szükségességét, és felkészülni a munkaerőpiacra való visszatérésből fakadó változásokra
- Tervezés képessége: képesek lesznek átgondolni a kiinduló állapottól a kitűzött célig vezető utat a munkába való visszatérésben
- Megismeri az üzleti tervezés folyamatát és az üzleti gondolkodás alapjait
- Fejlődik a saját élete feletti felelősség vállalásában
- Erősödik az a képessége, hogy a megoldásokat keresse és tegyen a megoldás érdekében
- Munkaerőpiaci reintegrációhoz szükséges személyes erőforrások mozgósításának képessége
Tananyagegységek:
- Életpályatervezési ismeretek és készségfejlesztés
- Kompetenciatár kialakítása a munkaerőpiaci érvényesüléshez
- Vállalkozás: ötlettől a megvalósításig
- Akciótervezés: ismeretektől a cselekvésig
Képzési idő: összesen: 20 óra (elméleti órák száma: 4 óra, gyakorlati órák száma: 16 óra)
Csoportlétszám: max. 15 fő.